Transformation
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Transformation

Die Modernisierung der Verwaltung ist dringend notwendig – so viel ist unstrittig. Wie aber im Konkreten vorzugehen ist, welche Technologien und Prozesse dabei anderen vorzuziehen sind: Über diese und etliche weitere essentielle Fragen herrscht an vielen Stellen große Unklarheit. Hier finden Sie – genau wie auf unserem Zukunftskongress Staat & Verwaltung – Antworten auf diese Fragen.

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Bern soll mehr werden als nur eine Smart City

Organisation, Struktur, Personal: Konzept sieht weitreichende Neuausrichtung vor / Extra-Budget für Trial-and-Error

Keine Wunsch-, sondern eine Pflichtveranstaltung!

Köln arbeitet seit zwei Jahren an der Umsetzung des neuen Datenschutzrechts / Datenschützer Fricke: „Nachvollziehbar darlegen, zielgerichtet vorgehen“

SERIE: Personalentwicklungskonzepte

Vom Ist- in den Soll-Zustand

Das Münchner Kompetenzmanagement: die Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt strategischer Überlegungen

SERIE: Chief Digital Officer - Profil, Erwartung, Strategie

Mit Amt, Agentur und Stadtwerken die richtigen Brücken bauen

Heidelbergs OB Würzner im Interview: alle Lebensbereiche in der Stadt intelligent vernetzen / CDO bald in zentraler Funktion

SERIE: Personalentwicklungskonzepte

Agil und wertebasiert: Wie sich der Kreis Soest dem Thema Führung im Digitalisierungsprozess nähert

Im Gespräch mit Dr. Corinna Kaesler, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

SERIE: Die besten Applikationen von und für Kommunen

Schneller als der Rettungswagen

Leitstellenunterstützung: Wie eine App und viele Freiwillige helfen, Leben zu retten

Chats – eine Chance, jüngere Bürger anzusprechen

Neu-Ulmer OB: Jede Nachricht stammt von mir, getippt wird meist von meinem Team

SERIE: Personalentwicklungskonzepte

Innovativ und quer: Von neuen Arbeitsweisen und agilen Prozessen in Karlsruhe

SERIE: Jahrbuch Innovativer Staat 2017

Erfolgsfaktor IT-Barrierefreiheit

Für mehr Durchblick: Schon bei der Ausschreibung von Anwendungen Design formulieren und einfordern